**Ein Learning-Dokument sollte folgende Fragen beantworten:** * Worin äußert sich das ursprüngliche Problem/die festgestellte Herausforderung? * Was sind die Ursachen des Problems? * Worauf wirkt sich die Herausforderung aus? * Wie sieht der Lösungsansatz/die gemachte Erfahrung konkret aus? * Welche Empfehlungen lassen sich aus der gemachten Erfahrung ableiten? * Welche Dinge wollen wir für uns selbst festlegen?